Objetivos

Em decorrência do sucesso do workshop realizado em 2021 “Condutas discriminatórias no ambiente de trabalho. O respeito à diversidade e o dever de inclusão”, este ano abordaremos novamente o tema Diversidade & Inclusão, mas com maior profundidade e em dois eventos separados.

No dia 15 de Junho, a advogada trabalhista Paula Corina Santone, sócia do escritório Rayes e Fagundes Advogados, promoverá um debate com convidados sobre boas práticas e políticas antidiscriminatórias para uma real inclusão de pessoas com deficiências e LGBTQIA+P no ambiente corporativo das empresas.

Público - Alvo

Áreas Jurídico, RH, Operações, Diretoria, Gerência Geral, D&I

Programação

Palestrantes

Paula Santone
Formada em Direito pela PUC/SP.

Com especialização em Direito do Trabalho pela PUC/SP e mestre em Ciências Jurídico-Processuais pela Universidade de Coimbra em Portugal.

É sócia da área Trabalhista do escritório Rayes & Fagundes Advogados Associados.

Altamira Simões

Assessora de Diversidade do Sindusfarma

Psicóloga

José Carlos Dias Carneiro

Sócio fundador da ESAME Medicina do Trabalho

Médico Especialista em Medicina do Trabalho e em Cardiologia

Presidente da ABRESST – Associação Brasileira das Empresas de Saúde e Segurança no Trabalho – 2013 a 2016 e 2016 a 2019

Secretário Nacional para o Brasil da ICOH (International Commission on Occupational Health) – de 2009 a 2012 e 2012 a 2015

Marenice Augusta de Souza Mendonça Borges

Diretora Clínica da ESAME Medicina do Trabalho, responsável pela Implantação e Coordenação de Programas de Saúde em diversas empresas

Formada em Medicina pela Universidade Federal de Goiás

Médica do Trabalho com Título de especialista emitido pela AMB/ANAMT

Maria Fernanda Freitas Pinto

Gerente de Operação em Latino America na Oracle

Idealizadora do perfil “Papo de Rodas”

Formada em Economia pela PUC-SP

Theodoro Rodrigues

Vice Diretor Nordeste da UNALGBT

Conselheiro Nacional de Saúde

Assistente Social em formação

Mauro Shira

Consultor e Mentor nas áreas de Diversidade & Inclusão e Pessoas & Cultura

Fundador e facilitador do grupo LGBTQIA+ “Caneca na Mesa”

Pós graduado como agente de mudança pela Unidade de Surrey

Formado em Engenharia de Produção pela Poli – USP

Formado como psicodramatista pela Roleplaying

Organização  

Informações

Isabely Oliveira
[email protected]
(11) 3897-9779

Inscrições somente online: sindusfarma.org.br

Aviso/Advertência

O Sindusfarma é uma entidade que preza pelas boas práticas associativas, respeita e se submete ao ordenamento jurídico vigente, especialmente aos ditames da lei nº 12.529, de 30 de novembro de 2011 – Lei de Defesa da Concorrência.

Todas as nossas reuniões têm como objeto principal a resolução de problemas comuns de nossos associados, com o trabalho voltado ao desenvolvimento e fortalecimento do ramo industrial farmacêutico.

Esta reunião não incluirá em sua pauta qualquer item que possa representar prática anticoncorrencial, ficando imediatamente vedada qualquer manifestação que possa ferir a Lei de Defesa da Concorrência.

O Sindusfarma não se responsabiliza pelos assuntos tratados e por decisões tomadas em reuniões nas quais seus colaboradores, empregados ou prestadores de serviço delas não participem.

Assim, fica terminantemente proibida qualquer manifestação que possa, direta ou indiretamente:

• Promover troca de informações comerciais sensíveis ou que possam ser consideradas como informações sensíveis, assim como: preços;
  margens operacionais e de lucros; níveis de produção; planos de marketing; estratégias de mercado; planos de crescimentos; políticas
  de descontos, custos, clientes.
• Induzir comportamento uniforme de maneira a inibir a concorrência no mercado.
• Levar a acordos que de alguma forma aumentem as barreiras à entrada no mercado ou excluam concorrentes de forma injustificada.