Calendário de Atividades

Compartilhe:
Inscrições | Prêmio Bumerangue 2021
Data de Início
14/05/2021
Data de Término
25/06/2021 às 23:59
Associado - Presencial
Gratuito
Inscrições encerradas.

 

O PRÊMIO BUMERANGUE, DE TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO, RECRUTAMENTO & SELEÇÃO consiste na premiação dos melhores projetos em Gestão de Pessoas, com o objetivo de reconhecer e homenagear as indústrias farmacêuticas e seus profissionais que atuam diretamente na criação de ferramentas e soluções em projetos que visam atrair, reter e desenvolver o capital humano, além de mobilizar o setor para a multiplicação de iniciativas e novas e melhores práticas em RH.

Todas as indústrias farmacêuticas nacionais ou multinacionais associadas ao SINDUSFARMA estão aptas a participar.

 

Poderão participar deste Prêmio todas as empresas associadas ao SINDUSFARMA, por meio da aceitação dos critérios de inscrição definidos no presente regulamento, expressando esse desejo formalmente ao Grupo de Coordenação do Prêmio Bumerangue – SINDUSFARMA.

 

Os projetos inscritos devem estar inseridos em uma das 3 (três) modalidades indicadas no artigo 4º.

 

Cada empresa poderá inscrever 1 (um) projeto por modalidade, totalizando no máximo 4 (quatro) projetos por empresa.

 

Serão considerados somente projetos implementados e que apresentem resultados comprovados em sua modalidade, para que todas as categorias possam ser avaliadas e julgadas para a premiação.

 

INSCRIÇÃO:

A inscrição da empresa será realizada através deste link e envio do Material via e-mail, para: [email protected]

 

 MODALIDADES

 

Modalidade I. Treinamento & Desenvolvimento Corporativo Definição:

  1. Projetos e Programas que contribuíram para motivação dos colaboradores da empresa, que trouxeram uma influência comportamental positiva, alinhados aos objetivos da organização e maior efetividade produtiva (programas pontuais e/ou de curta duração);

 

  1. Projetos com metodologia e resultados que contribuíram para a motivação dos colaboradores da empresa, que trouxeram uma influência comportamental positiva, alinhados aos objetivos da organização, bem como maior efetividade produtiva (programas de longa duração);
  2. Projetos cujos sistemas e ferramentas contribuíram de maneira efetiva e diferenciada na identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento, indicadores de desempenho, indicadores de resultados para a organização.

 

Modalidade II. Treinamento & Desenvolvimento da Força de Vendas Definição:

  1. Projetos de Treinamento que contribuíram para a motivação dos colaboradores da empresa, que trouxeram uma influência comportamental positiva, alinhados aos objetivos da organização, bem como maior efetividade produtiva (programas pontuais e/ou de curta duração);
  2. Projetos com metodologia e resultados que contribuíram para a motivação dos colaboradores da empresa, que trouxeram uma influência comportamental positiva, alinhados aos objetivos da organização, bem como maior efetividade produtiva (programas de longa duração);
  3. Projetos cujos sistemas e ferramentas contribuíram de maneira efetiva e diferenciada na identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento, indicadores de desempenho, indicadores de resultados para a organização.

 

Modalidade III. Recrutamento & Seleção Definição:

  1. Projetos em destaque com metodologias e resultados que tiveram efetiva contribuição para a atração de profissionais, bem como para a
  2. Projetos desenvolvidos que contribuíram para melhoria dos processos e controles internos (captação e retenção de talentos, diminuição de turnover, recolocação entre outros).

 

Modalidade IV. Qualidade na inclusão da pessoa com deficiência Definição:

  1. Projeto cujos procedimentos adotados tenham contribuído para a efetiva melhoria das condições de trabalho e integração dos PCDs, levando em consideração os seguintes aspectos: cumprimento da cota, rotatividade, processo seletivo inclusivo, oferta de vagas, acessibilidade e valorização da

 

  1. Projetos desenvolvidos com ações programáticas na forma de organização do trabalho e conscientização e que tenham efetivamente contribuído para a garantia das condições de desenvolvimento das atividades profissionais com eficiência e respeito dos PCD´s. (capacitação, formação profissional, conscientização e combate à discriminação.

 

Clique Aqui para visualizar Regulamento completo.

Voltar
Subir ao Topo

Sindicato da Indústria de Produtos Farmacêuticos

Todos os direitos reservados - Sindusfarma 2024