Empresas em Foco

Contextualização do mercado:

O mercado de trabalho tem avançado na inclusão feminina, mas os desafios para que mulheres alcancem cargos de liderança ainda são expressivos. Segundo a pesquisa “Women in Business: Caminhos para a equidade”, da Grant Thornton, o Brasil ocupa a 10ª posição entre os países com mais mulheres em cargos de liderança, com 37% de representatividade. No entanto, apenas 23% dos CEOs de empresas de médio porte no país são mulheres.

Outro dado relevante vem do IBGE, que apontou em agosto de 2024 que a taxa de ocupação feminina no mercado chegou a 48,1%, superando os 47,2% registrados no primeiro trimestre do mesmo ano. Isso demonstra um crescimento na presença feminina, mas também reforça a necessidade de debater os desafios estruturais enfrentados pelas mulheres para ocupar espaços de liderança.

Dentro da área de oncologia, a presença feminina tem crescido nos últimos anos, refletindo avanços significativos em termos de representatividade. De acordo com o primeiro Censo da Sociedade Brasileira de Oncologia Clínica (SBOC), realizado em 2023 em parceria com o Instituto Datafolha, as mulheres constituem aproximadamente 50% dos oncologistas clínicos associados à entidade.

No entanto, desigualdades de gênero em posição de liderança ainda são persistentes. A pesquisa "Liderança Feminina na Oncologia", conduzida entre dezembro de 2023 e janeiro de 2024 com 381 médicos associados à SBOC, revelou que homens ocupam 68% das chefias de departamentos e 62% das lideranças de equipes, enquanto as mulheres correspondem a 34% e 38%, respectivamente.

Trajetória Gabriela Prior

Com uma trajetória marcada por inovação e compromisso com a ciência, Gabriela Prior possui uma prestigiada carreira em oncologia hematológica e pediátrica, com larga experiência na prática clínica antes de ingressar na indústria farmacêutica. Também possui expertise em lançamento de produtos, novas indicações e pipeline, bem como lidar com estratégias de acesso ao mercado para produtos já lançados.

Formada pela Universidade Gama Filho, passou por empresas como Sanofi e Novartis antes de sua chagada na Daiichi Sankyo. Gabriela adquiriu experiência com moléculas de oncologia em estágios iniciais e finais de desenvolvimento clínico, desde pesquisa clínica até estratégias de pré-lançamento.

Depoimento – Gabriela Prior, Diretora de Assuntos Médicos

"Embora a presença feminina na oncologia tenha crescido nos últimos anos, ainda há desafios quando se trata de ocupar cargos de liderança. Vemos cada vez mais mulheres se destacando na prática clínica, mas a desigualdade ainda existe. Para transformar esse cenário, é fundamental criar mais oportunidades de crescimento e garantir que as mulheres tenham espaço para contribuir de forma decisiva nas tomadas de decisão do setor."

Trajetória Renata Cussiol

A trajetória de Renata Cussiol, Diretora de Marketing de Primary Care, é um exemplo de superação e liderança feminina na indústria farmacêutica. Com quase duas décadas de experiência no setor, Renata começou sua carreira como representante de vendas e hoje ocupa um cargo de liderança estratégica em uma grande farmacêutica.
Bacharel em Administração de Empresas e com um MBA em Marketing, ela passou por empresas como EMS, Bayer, União Química e Hypera Pharma antes de assumir sua posição atual na Daiichi Sankyo. Em sua atuação, ela tem como missão promover o acesso à saúde por meio de medicamentos que impactam positivamente a vida das pessoas.

Depoimento – Renata Cussiol, Diretora de Marketing da Daiichi Sankyo Brasil

“Apesar do avanço das mulheres em posições de destaque, desafios como viés de gênero, menor representatividade em conselhos executivos e barreiras para a ascensão profissional ainda são realidade. Minha trajetória começou em um ambiente desafiador para mulheres, o que me fez desenvolver resiliência e confiança para crescer profissionalmente. Hoje, como líder, meu papel é mostrar que mulheres podem – e devem – ocupar esses espaços. Vejo que a diversidade nos times de liderança não é só uma questão de equidade e representatividade, mas um fator essencial para a inovação e sucesso das empresas. Espero que minha história inspire mais mulheres a ocuparem esses espaços.”

Sobre a Daiichi Sankyo

A Daiichi Sankyo, companhia farmacêutica global com origem corporativa no Japão, dedica-se à criação e fornecimento de produtos farmacêuticos e serviços em 24 países para suprir as diversas necessidades médicas, tanto em mercados desenvolvidos quanto em desenvolvimento. Com mais de 16.000 colaboradores ao redor do mundo e mais de 100 anos de expertise científica, a companhia baseia-se em um rico legado de inovação e um pipeline robusto de novos medicamentos promissores para ajudar os pacientes. Enquanto mantém seu portfólio de produtos farmacêuticos nas áreas cardiovascular, psiquiatria, hipertensão, gastroenterologia, ortopedia, inflamação e dor; o grupo está engajado no desenvolvimento de terapias inovadoras nas áreas metabólicas, cardiovasculares e em oncologia. Para mais informações, visite: www.daiichisankyo.com.br